MUĞLA (İGFA) – Datça Belediyesi yetkili memur sendikası Tüm Bel-Sen ve belediye idaresi ortasında yapılan görüşmeler sonucunda, 2024 yılı toplu iş kontratı imzalandı.
Sendika Şube lideri Abidin Çelik, Şube Mali sekreteri Burcu Verilmiş Akın, Şube Bayan Sekreteri Hareket Ölmezoğlu, Şube TİS ve Hukuk Sekreteri Unsur Curacı, İşyeri temsilcileri Özgür Memnun ve Şükran Altınsoy ile Datça Belediye Lideri Gürsel Uçar ortasında gerçekleşen imza merasimi, toplumsal ve ekonomik haklarda yeni kazanımların kapısını araladı.
Toplu iş mukavelesi kapsamında elde edilen haklar ortasında patronun mülkiyeti ve kendi varlıkları üzerinde konseyi olup, belediye ya da özel kurumlarca işletilen etüt merkezi, kültür ve gibisi tesislerden çalışanların eş ve çocukları FİYATSIZ olarak yararlanma, patronun açacağı kreş yahut anaokullarından belirlenen kontenjan dahilinde çalışanların çocuklarına yüzde 50 indirimli yararlanma hakkı, belediyenin mülkiyeti üzerindeki spor tesisleri ve kurslardan yüzde 50 indirim, mülkiyeti patrona ilişkin otoparklardan FİYATSIZ yararlanma üzere avantajlar bulunuyor.
Ayrıca her ayın maaş gününde en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 121’ine denk gelen bir ek ödeme de mukavele kapsamında yer alıyor.
Ayrıca toplumsal haklar olarak kontrattan yararlanan belediye çalışanlarının ailesinin şikâyeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edildiği durumlarda; kelam konusu çalışanın mukavele kararlarında yer alan mali ve toplumsal yardımlardan elde ettikleri elinden alınarak, bunlar çalışanın eşine ödenmesi, 8 Mart “Dünya İşçi Bayanlar Gününde” Sendikanın ya da Belediyenin düzenleyeceği aktifliğe katılmak kaidesiyle bayan çalışanlar fiyatlı müsaadeli sayılması, 25 Kasım “Kadına Yönelik Şi ddetle Gayret Gününde” Sendikanın ya da Belediyenin düzenleyeceği aktifliğe katılmak koşuluyla bayan çalışanlar fiyatlı müsaadeli sayılması, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının 1.günü engelli çalışanların 1 gün fiyatlı müsaadeli sayılması, eşi doğum yapan işçiye 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104üncü hususunun (B) fıkrasında düzenlenen 10 günlük fiyatlı müsaadeye ek olarak, olağan doğum yapana 3 gün, sezeryan ile doğum yapana 10 gün fiyatlı müsaade verilmesi, Çalışanların evcil hayvanlarının aşısı ve tedavileri Belediye Veterinerlik hizmetleri tarafından fiyatsız karşılanması, Çalışanlardan şehit dul ve yetimleri ile anne, baba ve kardeşleri 18 Mart Şehitler Gününde; Malul gaziler ile eşleri ise 19 Eylül Gaziler Gününde müsaadeli sayılması, Belediye idaresi ve çalışanlar verdiği hizmetlerde ekolojik dengeyi müdafaayı temel alması, Yükseköğretim gören çalışanlara müsaade konusunda kolaylık sağlanır, imtihan tarihlerini gösterir evrak ve transkript sunulması kaydı ile idari müsaadeli sayılması, Personel sınıfının milletlerarası birlik ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’a tüm çalışanlar ile birlikte iştirak sağlaması üzere haklarda mukavele kapsamında yer alıyor.
News
